PROFIL

PROFIL KECAMATAN

KANTOR KECAMATAN JORONG
KONDISI INTERNAL
A.Kedudukan
Kecamatan  merupakan wilayah kerja Camat sebagai perangkat daerah kabupaten yang dipimpin oleh Camat, yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab  kepada  Bupati melalui Sekretaris Daerah.
Berdasarkan Undang – Undang nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, pasal 126 ayat 3 yang mengatur Kecamatan, bahwa Camat sebagai pimpinan Kecamatan disamping melaksanakan tugas pelimpahan sebagian wewenang Bupati untuk urusan otonomi daerah, juga menyelenggarakan  tugas umum pemerintahan yang meliputi:
  • Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat.
  • Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum.
  • Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan.
  • Mengkoordinasikan pemeliharaan sarana dan fasilitas umum.
  • Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan di tingkat Kecamatan.
  • Membina penyelenggaraan pemerintahan desa dan atau kelurahan.
Melaksanakan tugas pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan atau yang belum dapat dilaksanakan oleh pemerintahan desa atau kelurahan.Tugas dan Fungsi
B.Organisasi Kecamatan
Sesuai dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Laut Nomor 13 Tahun 2008 tentang Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Tanah Laut, Kecamatan mempunyai tugas melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah, dan menyelenggarakan fungsi :
  • pengkoordinasian kegiatan pemberdayaan masyarakat
  • pengkoordinasian upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum
  • pengkoordinasian penerapan dan penegakan peraturan perundang- undangan
  • pengkoordinasian pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum
  • pengkoordinasian penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan;
  • pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa dan/atau kelurahan; dan
  • pelaksanaan tugas pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan/atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa atau kelurahan.
Adapun Susunan organisasi Kecamatan terdiri dari
Kecamatan
Sekretariat
Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan
Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Seksi Tata Pemerintahan
Seksi Ketentraman dan Ketertiban
Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa/Kelurahan
Seksi Kemasyarakatan
Kelompok Jabatan fungsional.

C. Kondisi Aparatur
Kondisi  Aparatur adalah potensi Aparatur Kecamatan yang merupakan ujung tombak Pemerintah yang berhubungan langsung dengan pemerintah desa/kelurahan dan masyarakat, sehingga diperlukan kualitas dan dedikasi yang tinggi bagi para aparat kecamatan. Untuk mewujudkan hal tersebut, maka dalam upaya meningkatkan sumber daya manusia maka aparat yang ada perlu diberi kesempatan untuk mengikuti pendidikan lanjutan, baik dalam bentuk pendidikan penjenjangan maupun pendidikan formal / sekolah yang lebih tinggi, disamping itu secara periodik perlu dilakukan pembinaan baik melalui apel pagi, rapat staf dan kegiatan lainnya yang dapat meningkatakan disiplin, motivasi kerja, kinerja dedikasi dan loyalitasnya